¿POR QUÉ EL ANÁLISIS Y LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO?

Porque es indispensable para el completo desarrollo no solo del individuo que debe ocupar el cargo, sino que aún más para la empresa, ya que todo hace parte de una sinergia; si algo no funciona bien por muy simple o fácil que aparentemente sea el puesto de trabajo, si no conocemos las características especificas y los valores agregados del mismo, lo más probable es que nuestra empresa no funcione correctamente, y en vez de avanzar, retroceda, hasta llegar incluso a una quiebra; pero más que nada debemos saber primero qué es lo que queremos de nuestros empleados para así lograr establecer cada uno de los perfiles que necesitamos en los puestos de trabajo que se deben tener en una empresa. Además de esto resulta muy importante el hecho de resolver precisamente cuales son las responsabilidades que en cada uno de los cargos se hacen indispensables para su buen desarrollo, y aunque parezca fácil, debemos tener en cuenta que es un proceso muy arduo y delicado, porque si no contratamos a una persona que cumpla con el perfil indicado, obviamente vamos a fracasar y de este modo poder saber determinar un perfil dentro de la empresa. Todo lo anterior es fundamental para que todo salga bien, ya que en caso de no ser precisos con esa determinación, podemos generar diversos problemas no solo al buen funcionamiento de la empresa, sino que además vamos a afectar el trabajo de los demás empleados, quizá desmotivándolos o generando un ambiente pesado en el clima organizacional de la empresa al no poder ejecutar las funciones correctamente. Es por ello que parte primordial de este proceso es el de establecer cuales son los métodos de análisis que vamos a utilizar, dependiendo del cargo al que le vayamos a realizar las pruebas; si va a ser una entrevista, qué tipo de entrevista o si se van a llevar a cabo test o pruebas. En definitiva, el hecho es que logremos tener en nuestra empresa el mejor equipo de trabajo incluso desde el nivel jerárquico más bajo, hasta el más alto, pues de uno de ellos dependen todos los niveles.